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成都全程德邦物流有限公司(德邦快递)

发布日期:2018-12-28 发布者:管理员 浏览次数: 43 次


公司简介

德邦成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月,公司网点近10000家 ,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过130万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通美国、欧洲、日韩、港澳台、东南亚、非洲等国家/地区线路,全球员工人数超过13万名。

优质服务

    以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。

根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。

安全质量

    通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。

    建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。

信息化管理

    信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦精细化管理的重点。目前德邦拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。

德邦人才

    校园招聘:2005年在同行业最早启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2016年连续5年荣获中国年度最佳雇主。

    选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。

    激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。

借力咨询  

    2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司,共开展项目96个,总投入超过5亿,在战略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。

二、招聘岗位

快递员 30人 5000-8000元/月

岗位要求:

1.初中及以上学历,人品端正,退伍军人、有大型快递公司工作经验者优先录用。

2.自备交通工具:面包车、电瓶车。

3.工作时间:10小时。

岗位职责:

1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。

2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。

3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。

三、薪酬福利

1.工资:5000-8000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休6-7天;

2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补;

3.员工福利:按国家规定缴纳社保,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户);

4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。

四、面试地址

1、成华区八里桥路168号附3号。

2、金牛区蜀兴东街6号附7号。

3、金牛区振兴路22号蓝海天地1栋北门(迎宾大道地铁站A出口对面)。

面试方式:带身份证到公司部门面试,本招聘为公司直招,不收取任何费用。

五、备注

1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。

2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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